nous avons ce jour un Tweet près important sur la procédure déjà encours de certaines personnes
Today we’ve sent out the first round of invitations to skilled newcomers with work experience in health care who have applied under Express Entry. These category-based selection rounds will continue throughout the year. More info: canada.ca/en/immigration
Le Canada annonce un nouveau volet d'immigration spécifique aux travailleurs de la santé
Communiqué de presse
28 juin 2023—Bedford, Nouvelle-Écosse— Les collectivités de partout au Canada ont besoin de travailleurs de la santé. Le domaine de la santé est l'un des nombreux secteurs clés de la main-d'œuvre canadienne qui fait face à des pénuries sans précédent. Pour aider à relever ce défi, le mois dernier, le ministre Fraser a annoncé de nouveaux changements au programme phare d'immigration économique du Canada, Entrée express. Désormais, le gouvernement du Canada peut lancer des invitations à présenter une demande de résidence permanente au Canada à des candidats de domaines particuliers ou possédant des compétences, une formation ou des compétences linguistiques particulières.
Aujourd'hui, l'honorable Sean Fraser, ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, et l'honorable Jean-Yves Duclos, ministre de la Santé, ont annoncé l'utilisation de ces nouvelles fonctionnalités pour une série d'invitations dédiées à envoyer aux travailleurs de la santé, y compris les médecins, infirmières, dentistes, pharmaciens, physiothérapeutes et optométristes. Le premier tour de sélection par catégorie s'ouvrira aujourd'hui et invitera 500 agents de santé à postuler. Un deuxième tour, invitant 1 500 travailleurs à postuler, aura lieu le 5 juillet. Cette approche progressive assurera le lancement en douceur du programme.
En mettant l'accent sur les candidats ayant une expertise en soins de santé et en faisant venir les talents dont le pays a besoin, cette mesure contribuera à améliorer l'accès aux services de soins de santé pour les Canadiens et leurs familles. De plus, les toutes premières rondes de sélection fondées sur les catégories appuient l'engagement du Canada à accueillir les professionnels et les travailleurs qualifiés en demande dans les collectivités partout au pays. Parallèlement aux tours d'invitation généraux, ces tours de sélection par catégorie se poursuivront tout au long de l'année, et plus de détails continueront d'être annoncés dans les semaines à venir.
Une série d'invitations dédiées aux travailleurs de la santé s'ajoute aux initiatives d'immigration existantes pour combler les pénuries de main-d'œuvre dans le secteur de la santé.
- Le projet pilote des voies de mobilité économique, pour lequel deux nouveaux volets ont été annoncés il y a quelques semaines , crée des opportunités pour les réfugiés qualifiés et autres personnes déplacées d'utiliser leur éducation, leur formation et leur expérience pour poursuivre leur carrière au Canada. À ce jour, ce projet pilote a connu la plus grande adoption dans le secteur des soins de santé, plus de 50 % des candidatures reçues concernaient des candidats travaillant comme aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux services aux patients.
- En avril, des modifications ont été apportées à Entrée express afin de faciliter la délivrance de visas de résident permanent pour les médecins fournissant des services médicaux financés par l'État au Canada .
- En décembre, le gouvernement du Canada a annoncé que 90 millions de dollars seront investis dans des projets visant à éliminer les obstacles qui empêchent les nouveaux arrivants qualifiés et compétents d'acquérir une expérience de travail dans leur propre profession ou domaine d'études.
- Entre 2017 et 2022, 21 656 nouveaux arrivants qualifiés sont arrivés au Canada pour travailler dans des professions de la santé.
L'annonce d'aujourd'hui fait progresser les efforts du Canada pour retenir et recruter des travailleurs de la santé afin de faire face à la crise de la main-d'œuvre en santé. Soutenir une main-d'œuvre durable en santé est l'une des priorités communes en matière de santé convenues par le gouvernement du Canada et les provinces et territoires, décrites dans le plan Travailler ensemble pour améliorer les soins de santé pour les Canadiens . Ce plan est soutenu par un engagement du budget 2023de près de 200 milliards de dollars sur 10 ans, dont 46,2 milliards de dollars en nouveau financement pour les provinces et les territoires, afin d'améliorer les services de soins de santé pour les Canadiens. Dans le cadre de ces accords, les provinces et les territoires sont également invités à rationaliser la reconnaissance des titres de compétences étrangers pour les professionnels de la santé formés à l'étranger et à faire progresser la mobilité de la main-d'œuvre, en commençant par la reconnaissance des titres de compétences multijuridictionnels pour les principaux professionnels de la santé.
Devis
« Les professionnels de la santé travaillent 24 heures sur 24 pour fournir des soins de classe mondiale aux personnes dans les communautés partout au Canada, mais ce n'est un secret pour personne que notre système de santé a besoin de plus de travailleurs pour continuer à fournir les soins de qualité que les Canadiens méritent. Je suis ravi d'être ici aujourd'hui avec mon collègue, le ministre Duclos, pour annoncer la première ronde de sélection basée sur la catégorie de soins de santé, qui augmentera l'accès à la résidence permanente pour les travailleurs qualifiés ayant une expérience en soins de santé. Nous sommes impatients d'accueillir de nombreux professionnels de la santé dans notre pays.
– L'honorable Sean Fraser, ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté
« Dans aucun secteur la pénurie de main-d'œuvre n'est plus importante que dans le secteur des soins de santé. L'annonce d'aujourd'hui facilitera, accélérera et rationalisera les demandes de résidence permanente et contribuera à améliorer les efforts de recrutement de la main-d'œuvre de la santé en faisant venir plus de professionnels de la santé qualifiés au Canada. En retour, cela aidera les patients à obtenir en temps opportun les soins de qualité dont ils ont besoin et qu'ils méritent. Nous continuerons également de travailler avec les provinces, les territoires et les intervenants pour résoudre la crise des travailleurs de la santé en améliorant la planification de la main-d'œuvre, la rétention et la rationalisation de la reconnaissance des titres de compétences étrangers afin que les nouveaux professionnels de la santé qui arrivent au Canada puissent appliquer leurs compétences et leur expertise plus rapidement.
– L'honorable Jean-Yves Duclos, ministre de la Santé
Faits rapides
Selon les données d'établissement d'IRCC, les nouveaux arrivants qualifiés qui sont arrivés au Canada entre 2017 et 2022 avaient l'intention de travailler dans les professions de la santé suivantes (veuillez noter qu'il s'agit d'estimations préliminaires et sujettes à changement) :
- 10 051 infirmières (y compris les infirmières autorisées, les infirmières auxiliaires autorisées et les infirmières psychiatriques autorisées)
- 4 449 médecins (dont 2 013 médecins spécialistes)
- 2 552 dentistes
- 2 054 pharmaciens
- 910 kinésithérapeutes (798) et ergothérapeutes (112)
- 156 optométristes
- 218 diététiciens et nutritionnistes
- 13 chiropraticiens
- 410 technologistes de laboratoire médical
- 222 technologues en radiation médicale
- 151 audiologistes et orthophonistes
- 171 praticiens paramédicaux de première ligne
- 56 professions paramédicales
- 88 inhalothérapeutes, perfusionnistes cliniques et technologues cardiopulmonaires
- 155 hygiénistes dentaires et thérapeutes dentaires
Entrée express est le système de gestion des demandes phare du Canada pour ceux qui cherchent à immigrer de façon permanente par le biais du Programme fédéral des travailleurs qualifiés, du Programme fédéral des métiers spécialisés, de la Catégorie de l'expérience canadienne et d'une partie du Programme des candidats des provinces.
En juin 2022, le gouvernement du Canada a apporté des modifications à la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour permettre la sélection des immigrants en fonction d'attributs clés qui appuient les priorités économiques, comme une expérience de travail précise ou la connaissance du français.
Le 31 mai 2023, le ministre Fraser a annoncé le tout premier lancement de la sélection par catégorie , un nouveau processus pour accueillir les nouveaux arrivants qualifiés ayant une expérience de travail dans des emplois prioritaires en tant que résidents permanents.
Les catégories ont été déterminées à la suite de vastes consultations auprès des partenaires provinciaux et territoriaux, des intervenants et du public, ainsi que d'un examen des besoins du marché du travail. Une liste complète des emplois admissibles pour les nouvelles catégories est disponible sur notre site Web.
L'immigration représente près de 100 % de la croissance de la main-d'œuvre au Canada, ce qui aide à combler les pénuries de main-d'œuvre dans des secteurs clés.
En vertu de l'Accord Canada-Québec, le Québec établit ses propres niveaux d'immigration. De 2018 à 2022, les admissions dans le cadre du Programme fédéral des hautes compétences représentaient entre 34 % et 40 % de l'ensemble des admissions francophones hors Québec.
Commentaires
Enregistrer un commentaire